岳阳市出台“人才新政45条”招揽人才

　　11月1日，岳阳市召开“人才新政45条”新闻发布会，介绍《岳阳市加快省域副中心城市人才高地建设的若干措施》(简称“人才新政45条”)。

　　“人才新政45条”涵盖人才引进培养、人才激励支持、人才服务保障等方面45条措施，围绕岳阳现代产业体系，聚焦战略性新兴产业、先进制造业和湖南自贸区岳阳片区建设，全面推进高层次领军人才、高技能人才、企业经营管理人才、青年创新创业人才、乡村振兴人才的引进培育。

　　岳阳市委常委、市委组织部部长、市委人才工作领导小组副组长谢群表示，“人才新政45条”突出“五个大力引进”“五个激发活力”“三个强化保障”，从人才引进支持政策、人才创新创业积极性、人才需求保障几个方面着手，在用特惠政策吸引外来人才的同时，注重用普惠政策盘活本土人才。

　　同时为了确保“人才新政45条”更好落地生效，将全面加强组织领导，树立“一把手”抓“第一资源”的导向；全力压实工作责任，成立岳阳市人才发展服务中心，构建“1+N”人才工作政策体系，确保出台的每一条人才政策易执行，好操作；全方位加强政策宣传，岳阳市委、市政府决定将每年11月1日设为“岳阳人才日”，在全社会营造更加浓厚的尊才重才氛围。

　　为吸引人才，岳阳市专门设立了1亿元人才发展专项资金，以“人才大投入”保障人才优先发展，人才投入水平居中部地区同类城市前列。对该市“12+1”优势产业链企业新引进的国际顶尖人才、国家级产业领军人才、省级产业领军人才、市级产业领军人才，分别给予200万元、150万元、100万元和50万元的安家补贴。面向该市七大千亿产业和“12+1”优势产业链，将聚焦重点产业细分领域和产业链关键环节，每年遴选20名左右优秀创新创业人才给予重点培养支持，每批次支持培育期为3年，每年给予最高50万元资金扶持等。

　　同时，“人才新政45条”明确，新引进博士研究生可获得最高33.6万元的综合补贴，新引进硕士研究生、本科生、大专生及中级技工人才分别最高可获9.3万元、6.6万元和2.1万元综合补贴，对企业从事紧缺职业（工种）且有效开展师徒带教工作的一线高级技师、技师，每三年可申请1万元、5000元技师津贴。

　　为解决人才的后顾之忧，打造人才服务软环境，在人才住房、医疗、家属就业、子女入学、金融支持、景点旅游和交通出行等方面也推出了一系列服务措施办法。如在人才安居方面，提供人才公寓，发放人才购房补贴和提供住房公积金贷款支持。（李怡晋）