“您好！请扫场所码，请问最近您或您家人是否离开资兴去过中高风险地区……”4月11日早上7点多，资兴市委编办驻企防疫联络员吴军便来到经开区，配合企业对进出员工进行体温测量、两码查验、佩戴口罩等工作检查，严把防疫安全第一关。

　　8点半左右，到岗的所有员工测温验码均已检查到位，生产间便开始了工作。随着机器的轰鸣声，吴军又来到厂区办公室、生产车间、食堂、宿舍等公共场所，对台账登记、消毒通风及卫生措施工作进行全面巡查......这便是驻企防疫联络员一天的工作。

　　像吴军这样奔走在一线的驻企联络员，资兴市共有200余名。3月份以来，全市精准选派机关党员干部采取“一对一”或“一对多”的形式，深入157家企业开展疫情防控联络工作，既当好防疫“宣传员”“监督员”，又当“服务员”，督促企业落实员工信息摸排、出入管理、个人防护、测温验码、环境消杀等防疫措施和信息收集工作，并加大对防疫相关政策的宣传力度，抓好疫情防控，确保企业防疫生产“两手抓”“两不误”。

　　面对严峻复杂的疫情形势，资兴市委、市政府高度重视，一手抓防疫，一手抓生产，统筹谋划，快速行动，及时成立“防疫发展两手抓”工作专班，形成组长、常务副组长管总，副组长管片，成员管组，联络员驻企业（项目）的工作机制，连续出台园区防疫“十条干货”硬核举措，制订“十个是否”检查方案，进一步当好服务企业的“店小二”，打好“防疫+生产”组合拳。

　　为进一步压实党员干部驻企责任，该市采取“四不两直”方式对市直单位和干部下沉（驻企）工作情况开展督导。并将干部下驻企工作情况作为个人年度考核、评先评优、晋级晋职的重要内容，进一步强化履职考核评价。（黄欣）

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【责任编辑:邓梦菲 】