今年以来，新宁县纪委监委紧盯关键节点、关键人、关键事，分层分类对干部作风存在的顽瘴痼疾开展监督检查，以有力有效举措激励广大党员干部和公职人员保持良好精神状态，推动干部作风持续向上向好。

　　紧盯关键节点。立足早提醒、早监督、早预防，紧盯元旦、春节、清明等重要时间节点，加强监督检查，重点围绕值班值守、“三公经费”管理、常态化疫情防控工作部署等问题，对全县16个乡镇和部分县直单位落实节前警示教育工作情况开展监督检查，发现干部职工上班纪律执行落实不到位、公务用车相关制度执行不严、疫情防控工作落实不到位等问题56个，处理处分34人。同时查处“四风”案例18件，党纪政务处分24人，形成持续震慑，坚决防止“四风”反弹。

　　紧盯“关键少数”。为使“一把手”和领导班子成员更好地担负起管班子、带队伍、促发展的政治责任，新宁县在出台加强对“一把手”监督36条措施后，又相继制定加强对“一把手”和领导班子监督的监督检查、县委书记同重点单位“一把手”开展监督谈话、开展“一把手”述责述廉等一系列工作方案，通过谈心谈话、监督谈话、述责述廉述家风等方式，有重点地开展对“一把手”的日常监督和专项督查。同时用好“两单一书”“两清单一措施”等制度，通过以制度管理人、以制度规范行为，从而建立起作风建设的长效机制。

　　紧盯关键领域。围绕党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等方面开展专项监督检查，今年以来，开展全县党员干部和公职人员违反市委“约法三章”、酒驾醉驾违纪违法问题专项监督检查工作3轮次，处理处分42人，下发通报4期。开展乡村振兴驻村帮扶工作暗访监督检查2次，督促整改问题61个。（陈挺 范俐元）

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【责任编辑:刘扬 】