近年来，溆浦县多举措、全方位搭建就业者和用工企业“双向奔赴”桥梁，解决企业“用工荒”和务工人员“难就业”情况。

  该县着力提供保障重点企业用工供给、全力送技能稳就业、组织重点群体专场招聘、开展就业困难帮扶等一系列创业就业服务，定期召开专场专项招聘会，搭建用工务工“双向奔赴”桥梁。为解决企业用工需求，该县还加大了职业技能培训工作力度，围绕箱包产业、山银花种植加工等县域内重点产业、特色产业及新兴产业发展需求，科学设置培训项目，推广“订单式”、“定向式”培训，即根据企业用工需求，量身定制培训课程，实现培训与就业的无缝对接。

  围绕县域经济重点产业，坚持做到“服务在前”，把就业服务建在产业链上，推行全链条式服务。针对企业关注的社会保险、用工保障、就业创业、人才支持、劳动关系、窗口快办等6个方面26项政策内容，该县出台编制了《溆浦县人力资源和社会保障局链式服务企业手册》，建立人社联系企业“白名单”制度，实施“链式”服务。目前，共选派47名“链式”服务专员深入全县124家企业，上门面对面征求意见，了解企业招工需求、培训需求等，累计为园区企业及重点缺工企业招聘3812人，开展就业创业服务7977人次。

  同时，不断完善创业贷款政策，优化审批流程，为创业者提供便捷、高效的金融服务。今年以来，共为38家企业发放创业担保贷款1340万元。

  2023年以来，溆浦县积极探索推进“人社驿站”建设，打造城区步行10分钟、乡村辐射5公里的“人社服务圈”。目前，已建成的商圈站、园区站、社区站、村镇站4个示范站，覆盖周边32个村（社区）居民16.8万人，有效打通了就业服务“最后一公里”，大大提升了基层就业服务效率和质量。（周红波 杨玉琴）